DESAFIO PREMIADO BLOGUEIRAS UNIDAS & SOLANGE DESIGN - CAFFE DESIGN - PARTICIPE O PRAZO FOI ESTENDIDO ATÉ 15/04 .

Oi amigas BLOGUEIRAS UNIDAS!

****DESAFIO PREMIADO****

**ESPÍRITO DE EQUIPE**

PRÊMIO:

UM TEMPLATE DO BLOG "CAFFE DESIGN" BY SOLANGE"

Minha proposta é sobre ESPÍRITO DE EQUIPE!

Faça uma postagem sobre este tema e deixe o link, COM SEU NÚMERO DE IDENTIFICAÇÃO EM NOSSA PARCERIA, neste link!

http://parceriaentreblogsdeartesanato.blogspot.com.br/2012/03/espirito-de-equipe-desafio-premiado.html#comment-form

***********PRAZO ESTENDIDO**********

**O prazo é de 26/03 até 15/04**

*REGRA*

PARA PARTICIPAR DESTE DESAFIO VOCÊ DEVE ESTAR INSCRITA EM NOSSA PARCERIA E OBRIGATORIAMENTE SEGUIR O BLOG DA SOLANGE.

Clique no link e espie os lindos templates criados por nossa amiga BLOGUEIRA UNIDA Solange.

http://designgraficodigital.blogspot.com.br/

**JÁ ESTÃO PARTICIPANDO!**

RÔ -

http://casadaro.blogspot.com.br/2012/03/espirito-de-equipe-desafio-premiado.html

ITAMIRAM BELLA -

http://flordaborboleta.blogspot.com.br/2012/03/espirito-de-equipe-desafio-premiado.html

MIRANDA -

http://liquidaluxo.blogspot.com.br/2012/03/desafio-blogueiras-unidas-espirito-de.html

ARIELLI -

http://tecasenanas.blogspot.com.br

Nunca se falou tanto sobre a importância do trabalho em equipe como agora.

No setor empresarial, a procura por indivíduos que tenham habilidade para trabalhar em conjunto é cada vez maior e os próprios profissionais apontam esta característica como uma competência essencial. Somam-se numa equipe variadas experiências e comportamentos que, se bem aproveitados, trazem resultados superiores nas mais diversas situações.

Mas engana-se quem ainda pensa que equipe é somente o conjunto de pessoas que atuam juntas num determinado projeto, cada qual na sua função. O significado mudou e agora é bem mais amplo: a idéia é que haja um “espírito” de equipe: cada integrante deve saber qual é a sua atuação no grupo, mas considerando o todo e colaborando com idéias e sugestões para soluções eficazes e criativas.

Manter uma equipe coesa não é tarefa das mais fáceis. Somos seres humanos e temos nossas diferenças, mas um grande passo para a união é sabermos conciliá-las. É bom lembrar que uma equipe perfeita é aquela com maior diversidade de características e experiências entre os seus membros. Porém, o grupo deve ter predisposição para discutir diferentes assuntos, flexibilidade, capacidade de tratar as informações racionalmente – e não emocionalmente – aceitar críticas honestas e opiniões conflitantes. Equipes que encorajam esse tipo de prática vão aproveitar ao máximo as habilidades individuais dos integrantes.

Toda equipe tem um líder natural e deve ter também seus tripulantes (onde cada um tem a sua função) e não só passageiros. A diferença pode ser sutil, mas é significativa: os passageiros ficam encostados à janela do avião, esperando a magnífica aterrisagem, dirigida pelo comandante, mas os tripulantes colaboram com o comandante e com o sucesso da aterrisagem.

Por isso, é preciso saber que o resultado de um trabalho em equipe, além de contar com todos os integrantes está também condicionado a alguns fatores, que resumidamente são: estabelecer meta (antes de iniciar qualquer trabalho, a equipe precisa estabelecer um objetivo claro a ser cumprido), comunicação ( transparente e franca) e cooperação e execução. Se algum desses fatores tiver alguma falha e não for corrigida a tempo ela aparecerá no resultado final, e aí, adeus a todo o trabalho.

para que isso não venha a acontecer, e a equipe cumpra seus objetivos, cada integrante deve se preparar para ser o melhor. Muitos confrontos vão surgir no caminho, mas devem ser resolvidos, pois nada é impossível quando existe um “espírito de equipe”.

Fonte:

www.leilanavarro.com.br

http://site.suamente.com.br/a-importancia-do-espirito-de-equipe/